Tapestry Inc. (NYSE:TPR) 在周一解雇了起诉该美国奢侈品集团及旗下Stuart Weitzman Holdings LLC 前创意总监Giovanni Morelli 的高管Thomas Gibb，并对其发起反诉。

　　5月底，Thomas Gibb 在曼哈顿法院提起诉讼，称多次在工作环境受到Giovanni Morelli 的身体接触和言语性骚扰，使他和Giovanni Morelli 的其他同事产生极度不悦感。此前的一周，Tapestry Inc. 突然发布公告，称Giovanni Morelli 因“行为不达标”已经引咎辞职。

　　6月18日，Tapestry Inc. 在纽约州最高法院反诉Thomas Gibb 违反合约及不正当竞争。该集团称通过《纽约时报》今年5月28日的文章才得悉Thomas Gibb 一直领导另一家鞋类公司，开展调查后发现Thomas Gibb 违反集团的一系列政策，因此“不得已采取今天的行动”。

　　据悉，Thomas Gibb 及其弟弟哥哥在2014年创办了人字拖品牌Tidal。2017年3月他加入彼时的Coach Inc. 蔻驰集团出任Coach 蔻驰品牌的鞋类副总裁，今年3月调到Stuart Weitzman 担任相同职务。

　　Thomas Gibb 的代表律师David Gottlieb 在Tapestry Inc. 发起诉讼后发表声明，严厉地指责Tapestry Inc. 的反诉是律所Wigdor LLP 所见过“最恶劣的报复行为”。他指出Thomas Gibb 在Tapestry Inc. 工作的18个月期间一直诚实披露他对Tidal 品牌的所有权，直到两周前Thomas Gibb 控告Tapestry Inc. 性骚扰和性别歧视，Thomas Gibb 与Tidal 的关系才成为Tapestry Inc. 眼中的“问题”。再者，在《纽约时报》的文章之前，包括《福布斯》网站在内的数家媒体都已报道过Gibb 品牌，文章不例外地提到Gibb 兄弟与品牌及其母公司Homegrown for Good 的关系。

　　David Gottlieb 表示他和Wigdor LLP 已经准备为Thomas Gibb 提出驳回Tapestry Inc. 诉讼的动议。

　　Tapestry Inc. 则承认知晓Thomas Gibb 和Tidal 的关系，但声称Thomas Gibb 一向强调他“被动”参与，且只限于“少数股权投资”。Tapestry Inc. 表示近日调查Thomas Gibb 后才发现他用Tapestry Inc. 企业邮箱处理Tidal 的事务，因此判定他违反了与Tapestry Inc. 签订的劳动合同、Tapestry Inc. 的企业行为准则以及员工对集团忠诚的义务。