“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧，内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。

　　即使是很棒的导师关系也可能变糟。你的导师可能阻碍你升职。或者你觉得他的建议已无关紧要。或者他在你最需要的时候销声匿迹。不管是哪种情况，以下有三个办法帮你处理与导师的关系：

　　1 张开双臂。通过给其他职能或部门的员工提供帮助，扩大你的公司内部人际网络。如果你现在要与导师保持距离，你可能会发现其他人愿意帮助你。

　　2 自立。让其他人看到，你不仅仅是在导师的阴影下，你自己可以独当一面。

　　 说真话。可能现在到了与导师真诚交流彼此关系的时候了。对他为你所作的一切表示感激，但也要清楚讲明未来你需要什麽，或不需要什麽。

　　--今日管理建议摘自Amy Jen Su和Muriel Maignan Wilkins所写的《当你的好导师变糟》“When Your Good Mentor Goes Bad”。