《哈佛商业评论》称，向老板寻求帮助的时候，不同的求助方式会导致他或她对你的看法大不相同。

　　“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧，内容来自《哈佛商业评论》及其网站（www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。

　　在工作岗位上，每个人有时候都需要别人的帮助，所以别害怕去寻求老板的指导。不过要记住，你寻求帮助的方式会对老板如何看待你产生很大影响。

　　别毫无准备地就去问你的主管“我该怎样做某某事”。经理们不想代替你做你的工作。

　　相反，要解释一下你知道什麽以及你有何计划，然後向你的经理寻求反馈或支持。这样，经理就可以有作出回应的对象，并且知道你已经采取行动，充分地思考过这个问题。

　　--今日管理建议摘自《与其沉默，不如聪明地犯错》（Why It’s Better to Be Smart and Wrong than Just Silent），作者Jodi Glickman。