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每日管理建议:如何回答最令人头疼的面试问题
发表时间:2011年03月21日
“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(http:\\www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。
面试中最让人痛恨、但也最常被问到的一个问题是:“你最大的缺点是什麽?”我们都有缺点,但我们最不想在求职面试中谈及这个问题。
下次面试前,不妨通过以下三种方法做准备:
1. 准备答案。是的,你需要准备一个简单、真实且无伤大雅的“缺点”。如果有可能,说些不在你掌控范围内的东西。譬如,“我最大的不足是我的专业人脉都在波士顿,但我却要到洛杉矶求职。”
2. 收集反馈。把你的答案告诉几个朋友或同事,确保这个答案听起来合理。
3. 提出问题。在你回答结束时,向面试官提问,从而转移其注意力。
--摘自《最糟糕的面试问题(及如何作答)》(The Worst Interview Question (and How to Answer It)),作者普丽西拉・克莱曼(Priscilla Claman)。
稿件来源:路透社
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