韩国，相信人们都不陌生，如果与我国浙江省来比：两者面积分别是9.9万平方公里和10.1万平方公里，人口数韩国比浙江多三分之一，可生产总值却相差很大，据2010的统计，前者人均20500美金，后者人均7690美金 。而本文的主题——服装，韩国当初也就围裹长式装束，并没什么过人之处。可现在说起韩服，那可是商家和目标消费者口中一大热门话题。缘何变得如此强势？韩国设计师功不可没。

　　韩国服装真是大走鸿运了！做服装的，特别是经营年轻人服装的商家，多把韩国服装作为他们的首选；而批发和零售兼营的服装市场，不少都以韩服为经营抓手。上海七浦路就有好几家在开足马力打造以韩服为主体的特色市场。好像市场的兴旺、红火都离不开韩国服装。

　　具有双龙抱珠（两条地铁交汇于此）地理优势的上海联富服饰广场，自进入2011年，就多次接待、邀请来自首尔（汉城）相关服装市场的考察人员，包括不少高层管理人员；而与七浦路一街之隔的的圣和圣则悄悄地坚持数年，今年5月韩国馆三期亦全新低调亮相，引来各路客商纷纷关注。更有甚者，在大张旗鼓谋划整体变身韩国服装城。来而不往非礼也。由市场老总亲自带队前往首尔（汉城），专题调研大东门市场，商讨引进韩服的具体细则。凡此种种，皆在表明韩国服装魅力无穷。有朋友不无调侃地说，韩流滚滚好几年，这市场的耐寒（韩）性可真强啊？！

　　道理很简单，韩服有市场，特别受年轻人的爱好、追捧。款式不仅紧跟潮流，而且式样丰富，易搭配，易出彩，易多样化，从而满足不同时间、不同场合、不同情态等的穿着需求。这符合他们的穿着心理特点，即借助韩服显示各自的个性。这几乎是韩服拥趸者的普遍心态。

　　平心而论，韩国服装优势很明显。面料、色彩、款色等方面，绝对有其出色之处。紧扣时尚，自不待言；善用他人之长，演绎自身风采。分析众多韩品服饰发现，韩服吸收欧美流行文化的程度颇高，有些款式是可以明显探知其源的。如时行之小西装，确有所本，但又不为所囿，脱其窠臼，演化成自己独有的风格，即形成自身特色，成韩式服装。这是韩国服装业界的精彩和荣光，更是该国设计师倾力而为心血之结晶。

　　有部《天桥风云》讲述的就是韩国模特和服装设计师奋力拼搏的故事，旨在说明：成功是要付出代价的。如果现在不好好努力，将来会付出更多的时间和代价。说得深刻，极富艺术感染性。而笔者也听到过生活中韩国设计师的真实事例。圣和圣韩国馆有位打拼市场十几年的年轻老板，因从事韩国旅游，而对韩国了解的面比较宽泛。进入服装行业，专门从事引进韩国服装服饰，因而对其设计师亦多了一层了解。他说，韩国设计师专心于设计，勤奋刻苦，每天能有四五个小时的睡眠，就很不错了。总担心自己的职位要被替代，不敢懈怠，兢兢业业。为使其设计有特色，则全身心投入到服装设计的多个环节中。至于个人生活问题，困难颇多。30岁前是不敢谈恋爱的。因为既没有时间，又缺乏足够的经济支撑，不要说买房，就是租房，也得有足够的准备金。有的更说，韩国设计师成家至少要到35岁。这不是晚婚，筹集结婚费用是需要时间的。

　　这便联想到我国服装设计人员，是否如韩国同行这般艰辛而惶惶呢？了解不多，不好判断。就一般而言，乐观程度并不高，与韩国业者差别颇大。我国的服装设计，多简单地模仿、剥样，没有消化、吸收他国的元素，更缺少本土文化的有机结合。所谓的民族文化元素，就是龙、凤、青花等纹样，较为生硬地“拿来”、照搬；再就是旗袍，很难形成具有独立品格的产品。这番言论，出自已有十多年服装经营历史的蔡先生。他分析道，国内设计师要么受制于老板，他的设计来自企业主，个人的理念很难发挥。而另一类设计师，则努力生活，享受生活，闭门造车，当然鲜有创新作品问世。话虽尖刻，然细想之下，竟也颇有几分道理。

　　其实，我国的服装教育发展很快，大专以上的服装类毕业生，全日制、合作制、继续教育、公立的、民办的等各类院校，那人数真是多了去了，且不包括社会力量的非学历培训。说人才济济，怕一点都不为过。上海的东华、复旦、工程技术大学都开设服装专业，招生量都不在少数。仅前者服装设计近三年来的毕业生，每年就达120名。这是个不小的数字，他们为母校争了多少光、提供了几款引起市场小轰动的服装？显然，市场反映并不怎么“有型有款”，或谓厚积薄发。这可是市场经济、商品社会。有需求、有市场、有消费，谁还不乐意用自己的聪明才智，换回大把大把白花花的银子？!

　　这样说是否要求过高、责之太严呢？但这可是事实啊！必须赶紧直追。我国市场耐韩性越久，越说明我们设计空间之巨大，越说明我们与之差别之巨大，越说明我们对市场把握尺度差异之巨大，越说明我们奋起直追的难度之巨大等。关键是对市场的认知、各元素的借鉴融合、本土文化特色的显示等，还有拼博之精神、危机感和紧迫性之感悟，都需要认真思考。而对市场的掌控能力，尤为值得研究，这怕是在学校难已完成的。那就沉入具体的市场，摸爬滚打，直接与消费者打交道，面对面地去了解他们。若是学校还未物色到合适的实训基地，那上海的联富、常熟的捞品城，其董事长正张开双臂热情欢迎学子们的到来：实习、锻炼、提高，增长实战经验，他日服务社会。这怕倒是个值得一试的办法。