渣打银行（香港）有限公司亚洲区高级经济师刘健恒7日表示，尽管外围经济仍不明朗，而且中国经济增长速度也有所放缓，但是这并未改变珠三角港资制造业工资上涨的趋势。

　　根据渣打银行今年1月下旬在农历新年假期后对珠三角204家港资制造企业进行的有效调查发现，113家受访企业在农历新年前后已提高了工人的工资，涨幅介于5％至30％，平均涨幅为10．4％。至于其余91家尚未提高工资的企业中，66家有加薪计划，预计涨幅约9％；只有25家受访企业表示今年不会加薪。

　　在珠三角制造业工资持续上升的同时，工人的生产力也得到相应的提升。调查发现，约60％的受访企业表示工人每小时的产出增幅快于每小时工资的涨幅。刘健恒表示，由于工人生产力提升幅度高于工资涨幅，因此，工资上涨并未对这些企业的竞争力造成损害。

　　但珠三角制造业劳动力短缺的情况仍然存在。调查发现，为应对劳动力短缺情况，64％的受访企业考虑通过增加资本设备投入来取代人手，而少数企业表示考虑将工厂向内陆迁移，仅个别企业考虑将工厂搬离中国。

　　调查还发现，43％的受访企业表示过去6个月订单有所增加，表示接获订单有所减少的仅26％。另外，49％的受访企业预计未来半年订单会持续增加，认为订单会减少的仅占15％。