根据2012年美世全球养老金指数统计，亚洲养老金体系排名垫底。

　　报告中，日本、印度、中国和韩国的评级为D。评级共分5级，从A到E，A为最高级。它依据40多项指标，涵盖了退休金体系的充分性、可持续性和完整性。2011年的报告中，日本、印度和中国同样为D。

　　丹麦是唯一一个获得A评级的国家，荷兰和澳大利亚是B+。

　　报告的合著者戴维-诺克斯说：“在印度、中国和韩国，养老金体系仍不完善。部分问题是亚洲文化中子女需要对父母养老尽孝，……但是当子女纷纷迁移进城市的时候，这种文化开始发生了转变。”

　　相比之下，日本有发达的经济和养老金体系，但是庞大的政府赤字和高龄人口增多正在对养老体系造成压力。诺克斯说，“日本的养老体系在这四个国家中是最不可持续的，其次是印度。印度的退休金水平是最不充分的，新加坡和日本紧随其后。”

　　提高日本的退休金领取年龄和低收入者的最低养老金水平将有助于改善日本的退休金体系。

　　中国城市的养老保险制度相对比较完善。在中国目前的五年计划中，着手解决农村养老保问题是计划的一部分。

监管不力也是这些亚洲国家排名靠后的原因之一。比如韩国的养老基金并不需进行财务审计。诺克斯说，“这种做法并不符合标准。”

　　诺克斯还说，亚洲退休金体系应当更加开放，扩大他们的投资策略，从保守的固定受益投资方式转向多元化投资。