“现在像这样的人已经没地方去找了。”

　　“他在新疆所做的事情，可以称得上是独一无二。”

　　提起刘治军，新疆各级的领导专员都是这样停不下来的赞许。

　　在没有与刘治军见面之前，记者也很难想象，究竟是怎样的企业家会选择到这片茫茫戈壁滩建厂落脚。那么，这位不远千里来到新疆，一砖一瓦建立起和田尚亿服饰的董事长，为什么选择皮山？

　　情定皮山

　　对于新疆来说，2015年是国家政策井喷的一年。无论是“一带一路”中的丝绸之路经济带建设，还是援疆政策进一步扩大落实引发的投资热潮，都让新疆成为新一轮经济转型中的发展焦点。

　　据相关统计数据显示，2015年1月～8月，新疆纺织服装产业固定资产投资达148.26亿元，较去年同期增长180%，完成全年目标任务的54%。累计完成工业增加值26.33亿元。今年以来，自治区下拨各类纺织服装产业专项资金29.82亿元，全疆新增纺织服装企业385家，其中从内地引进的纺织服装企业来疆投资项目132个。据不完全统计，目前正在建设并计划年底投产的项目有282个，计划总投资328亿元，其中棉纺织项目37个，计划总投资207亿元,年底预计投产400万锭，2016年可实现新增产值80多亿元。

　　早在这些数字井喷之前，刘治军便已做出来疆建厂的决定。

　　安徽省将对口援疆的重点放在产业援疆上，在这一背景之下，2013年10月，刘治军到皮山县等南疆多个县市考察。很快，他联合另外几个徽商一起到和田市皮山县投资。

　　在外人眼里，皮山穷，至今仍为国家扶贫重点县；皮山偏，位于新疆最南端的边境县，塔克拉玛干沙漠南缘；皮山荒，大部分地域为沙漠、戈壁，终年风沙肆虐。

　　而就是对这样一个地方，刘治军和其他来疆考察的很多企业家犹豫再三的态度不相同，他来疆第一次，就对准备在皮山进行投资的事情拍了板。

　　也许有人会对此疑惑不已，但对于刘治军来说，这个答案却并不复杂。“天时地利人和”，这是刘治军的答案。

　　顺应“天时”，是刘治军对于国家政策形势的敏锐响应。在第2次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议上，提出要大力发展纺织服装产业，促进新疆各族群众就地就近就业。此后，新疆陆续出台促进纺织服装产业发展的10多项政策。

　　“在国家现行政策的扶持之下，新疆纺织服装行业的投资环境在全世界范围内都是非常好的。”刘治军说：“未来5年，新疆的纺织服装就业将出现质的变化，毫无疑问，这将给企业发展创造一次可遇不可求的机遇。”

　　选择“地利”，是刘治军对新疆地区资源优势的判断和把握。“一带一路”之下的丝绸之路经济带建设，使新疆尤其是南疆成为投资热土。纺织服装是新疆的传统优势产业，其产业链也在承接东部产业转移中正不断完善。

　　和田地区劳动力资源丰富，企业可就地就近解决用工问题。在产业转移的过程中，由于运费补贴、电费补贴、税收补贴等因素的影响，未来的5～10年，企业成本核算下来，利润将比内地高出8%。在得到和田当地政府大力支持的同时，皮山的“地利”已无须赘述。

　　感受“人和”，是刘治军对投资环境的认可。和田地区和皮山县各级领导带领刘治军一行走遍了整个工业园区，细致地介绍了国家、自治区与和田地区的相关优惠政策、办厂条件，帮助企业解决实际困难，当地政府的保姆式全天候定点服务，给了刘治军极大的信心。

　　就这样，刘治军卖掉了他在安徽的一家四星级酒店，整合自己在长江三角洲多年经营的股份，带着施工队伍正式进驻皮山。

　　管理4步走

　　和田尚亿服饰地处和田皮山县安徽三峡工业园区内，占地22.67万平方米，建筑面积6.8万平方米，总投资2.8亿元。主要从事针梭织服装、毛织品的制造销售、进出口业务，集服装生产、设计、加工和贸易服务于一体。

　　自2014年开工建设之后，公司的全套服装生产线项目仅用不到半年的时间完工，于2014年9月28日试运营生产。2015年2月～9月，公司生产总产值达7000多万元，主要生产订单有出口贸易、内销和童装。同时，公司以地区民族特色为主，加上流行元素的服饰，在出口贸易中受到了大家一致的肯定。

　　和田尚亿服饰能取得这样的成绩并不容易。语言不通，是刘治军在企业管理中首先遇到的大障碍。

　　刘治军告诉记者，一期计划完成后，自治区“短平快”项目给予了和田尚亿800万元的资金支持，他将这笔资金用于员工的培训投资及各项附属设施的建设。刘治军还从当地聘请多个翻译老师，对企业的维族员工进行汉语培训，同时培训汉族员工的维语能力，一旦语言考核达标，企业将给予员工2000元的奖金。

　　“语言交流不了工厂就无法进行生产，一定不能出现这样的断裂带。”刘治军通过奖励机制，不仅解决了员工的语言障碍，还实现了维汉文化的融合，顺畅了企业的管理，提升了生产效率。

　　“当地工人虽然淳朴，但受教育水平和文化背景的差异，其工作生产效率与内地员工相比还有一定的差距。”刘治军告诉记者，刚来的时候，每天都有当地工人在工作时晕倒，因为他们在家里的饮食营养程度不够，导致体力不支。

　　了解到这一情况后，刘治军为每一位员工提供免费食宿，合理搭配饮食营养，他还为员工宿舍安装空调暖气，保证员工有一个舒适的休息环境。同时，公司特别投资建设一个300平米的超市，厂区内还有运动馆、职工之家、百果园等运动休闲场所。2个月以后，工厂再也没有工人晕倒的情况出现。

　　因为工作生活都在一起，公司的维汉员工就像一家人一样。短短的几个月培训，让员工的各项技能都已达标，使当地居民完成从农民向产业工人的转变。

　　回顾总结来疆的发展历程，刘治军主要采取了4项措施保障公司生产和经营。

　　首先，加强与皮山职业高中的合作。建厂伊始，尚亿服饰就与皮山职业高中签订了对口培养计划。由尚亿提供专业设备和专职教师，加强服装专业学生的定向培养，组织学生到公司实习车间进行强化实训，迅速将一批学生培训成为基本合格的产业工人，为企业今后的发展奠定了良好基础。

　　其次，在厂区内设立室内体育馆、公园等文化娱乐设施，建立信息化管理系统，为每位员工免费配备手机，提供免费食宿，在员工宿舍配备空调暖气，安装门禁监控系统，保障员工有一个安全舒适的工作生活环境。

　　再次，将企业文化融入企业管理。刘治军将爱国主义教育融入到日常管理当中，对所有新员工都进行集中思想教育培训。针对当地女员工多的情况，刘治军还特别组建了女子国旗护卫队，每天举行升旗仪式，提高女职工的自信心及荣誉感。公司还为优秀员工提供去内地学习参观的机会，让员工了解内地的文化生活，增强对祖国的归属感。

　　最后，在企业推行人性化管理。每月中旬，公司都会为员工举行集体生日晚会，让员工感受集体大家庭的温暖。刘治军还关心帮助困难员工，组织员工培训，鼓励维汉员工相互融入。

　　为了强化企业内部管理，刘治军还聘请了一批优秀生产、管理人才，推行现代企业制度，加强产品质量监控。值得一提的是，刘治军还加强维族管理人员的培养，目前公司中层管理人员中，已有80多名维族员工。

　　爱无疆界

　　来新疆之前，刘治军看中的是国家给予的政策，以及新疆地区丰富的劳动力资源。来到新疆之后，他则有了另一层完全不同的看法和感受。

　　有一次过节，刘治军受当地员工邀请到他家里做客，一家人把最好的东西都拿出来招待刘治军，这也让刘治军感触很深。“当地工人非常淳朴热情，我下定决心，一定要让每个员工吃好穿好住好，提升他们的生活质量。”

　　刘治军开始意识到，援建新疆，并非简单地把厂房车间盖起来，而是需要深入这个地方，真正改变当地人民的生活和工作。

　　一次路途中，刘治军经过当地一个村落的小卖部，他与开店的姑娘聊了起来。刘治军问：“开这个小店一年能收入多少钱？”姑娘回答他：“2000多元。”刘治军当下就对她说：“你来我的工厂上班吧，我每个月给你2000元工资。”不久之后，这个姑娘真的来了。不仅自己来了，还带来了村里的8个村民，从此成为尚亿服饰的产业工人。

　　类似这样的故事在刘治军的企业里还有很多，年轻的姑娘小伙们凭自己的劳动切实改善了家里的生活条件，改变了自己的命运。

　　援疆有后劲

　　到新疆一年多的时间，刘治军的心情有些复杂，用他自己的话来说，就是“喜忧参半”。

　　喜的是，一年多来，和田尚亿将很多当地农民培养成为产业工人，这是企业的一笔巨大财富；忧的是，因为语言障碍，当地人员的流失率尚没有找到有效可行的方式来稳定。但刘治军告诉记者，他有信心能在两三年内解决这个问题。

　　在企业还没有完全发展壮大之前，刘治军随时保持着自己的“担忧”。他深知，人无远虑必有近忧，对于未来所有可能出现的问题和变化，必须未雨绸缪，才能不打无准备之仗。

　　而对于当下的所有困难，刘治军说：“必须要坚持，坚持才会有发展。”

　　刘治军现在每天早上9点起床，到凌晨1点左右才能休息。平时工人放假的时候，刘治军就跑去与客户领导交流沟通，很少休假。从尚亿服饰动工建设开始，刘治军就一手设计操办厂区的所有建设。仅有的一次回家，女儿不敢相信自己的眼睛：昔日脸庞细嫩白皙的爸爸，完全变成了一个黑脸汉子。

　　在很多商界朋友询问他的详情，他总是寥寥数语。现在，他愿意借本报回答所有人的关心与疑问：“国家和自治区采取了多项综合措施，现在南疆社会稳定形势越来越好。目前，我们正在把新疆民族服饰元素融入现代流行服饰中，立足新疆打造知名服装品牌。争取用3年时间，让绚丽多姿的民族服装走出新疆、走向世界。国家和自治区对南疆的各项优惠政策陆续出台，这样的机遇对于企业来说是千载难逢的。”刘治军的思路显得十分清晰，“我们的理想就是响应国家号召，帮助南疆特别是和田地区少数民族群众实现就业，脱贫致富，帮助他们增强认同感，促进各民族大融合。”

　　心系树品牌

　　“接下来，我们要在和田地区投资建设一个生产高档西装的工厂；在和田市投资建设大型建材市场；投资建设一个符合国家产能导向的节能环保高新技术企业。通过三四年的努力，我们将成立集团，争取在5年之后上市。”刘治军说道。

　　未来几年内，刘治军准备在产品研发、市场拓展、人员培训、客户服务等方面投入更多的精力和资金，着力打造尚亿自己的品牌“尚艺格”和“咔莎蒂尔”。依托当地资源及“丝绸之路经济带”核心区的优势，把企业品牌做大做强。尚亿服饰在今后的发展中将继续遵循“以质量求生存，以技术求发展，以市场为导向，以服务为宗旨”的经营理念，为客户提供全方位、多元化、宽层次服务。

　　“一定要为新疆，为和田，为皮山做一个属于当地的中国品牌出来，造福新疆，造福皮山。”刘治军说道：“对新疆这个地方来说，特别需要走出一个品牌，让全国人民乃至全世界了解、认识新疆。”

　　现在，刘治军所做的一切都已不单是为了自己，他满脑子的想法就是要让厂里的每一个员工都过上好日子，这也是整个公司的奋斗目标。“每一个工人到我们公司来，我都要对他负责。企业发展的收益都将为员工服务，要让所有员工的工作生活质量实现质的飞跃。”

　　创业难，守业更难。将未来规划做好，说出来容易，真要做到则需要整个环境的配合和社会大环境的支持。全力打破文化的壁垒，进一步完善管理结构提升生产效率，创立多品牌联合战舰，牢牢抓住当下的机遇全力发展——刘治军说：“这就是我们要做的。”

　　在皮山，在和田，在新疆，刘治军所耕耘的都并不仅仅是简单的厂房和装备，在建设企业的同时，他默默地在这片土地上耕耘着人们的生活和内心。他希望将更好的生活带给新疆人民，为新疆带来民族融合以及地区经济发展的变革。

　　刘治军心中的大爱突破了地域的限制，更打破了民族文化的隔阂。心有多大舞台就有多大，这句话在刘治军身上得到了淋漓尽致的体现。

　　在尚亿服饰的厂区中心，有一条长达百米的道路，已经搭建好了葡萄架。现在这些葡萄架还是空的，但是种在两侧的葡萄苗已经欣欣然冒出了绿色的生机。

　　“过了这个冬天，葡萄就会长起来，明年，这里就会结满葡萄啦。”刘治军笑着说的时候，似乎已经不必怀疑，用不了多久，这片戈壁滩上必将盛放绿色与生机。

　　对于内心充满爱和希望的人来说，若心田锦绣，必然陌上花开。