昨日新闻报道，大杨创世董事长李桂莲等四人辞职，圆通快递借壳大杨创世已获证监会批准。

　　大连大杨创世股份有限公司成立于1992年12月22日。股票简称：大杨创世，股票代码：600233。大连大杨创世股份有限公司，生产和营销各类中高档服装产品。为全球客户提供包括产品开发、面辅料采购、订单管理、品质检验、物流运输在内的一站式服务，西装出口量全国第一。 旗下高级男装品牌TRANDS(创世)，荣获06-07年度中国服装协会唯一的中国服装品牌年度品质大奖，代表中国男装的最高品质。

　　圆通速递创建于2000年5月28日，经过十五年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展(集团)有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列，品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。

　　间隔21年的发展，代表中国男装最高品质的大杨创世近40年历史被发展不到20年圆通快递吞并了，不免让业内唏嘘不已，不免猜测董事长李桂莲女士套现走人，大杨创世走到今日局面对本土行业带来哪些启示?

　　启示一：猪养大，养多了，是可以拿来卖的，自己有肉吃同时考虑到未来依然有肉可以吃，李桂莲女士年纪也大了，猪猪也养大了，品相还不错，正好圆通快递想吃猪肉，老人家套现走人安享天年，正好应了人怕出名猪怕壮，养猪不就了为了卖猪吗?!

　　启示二：大杨创世1979年在李桂莲女士白手起家建工厂，赶上好时机，2000年就挂牌上市，但从没有想到被在2000年成立的圆通吃了，真是缘分了;看来今天企业或品牌的盛况并不代表未来能够持续发展，今天新创办的企业或品牌依然有机会去超越;

　　启示三：业内传闻大杨创世自上市之后做了很多转型尝试，抓住很多热点，但似乎没有一块是真正专注的，四处出击到处开花的企业转型行为意味着做了很多无效工作，浪费了大把时间与机会，当然还有金钱;作为西装出口第一，品质也是上乘，为什么不能在加工制造上多做些研究?不是所有生产企业都必须去做品牌?擅长的没有深入，不擅长的耗费了机会;

　　启示四：企业上市并不见得发展快车道，福祸相依，享受顶峰的风光无限好也要忍受高处的不胜寒，资本的力量可以驱动企业的变革，但同时也会让企业睬入淤泥而无法脱身;大杨创世在资本运作上就是把自己卖掉，显得非常干净利落，有东北人的爽快，直接促使大杨创世的出局，让圆通快递踏上本土快递第一股之宝座，祝贺圆通快递的同时顺便给大杨创世默哀;

　　启示五：大杨创世李桂莲白手起家，选择服装应该是门槛很低，这和当下中国主流服装企业或品牌创始人经历差不多，共性都是相同，为了生存而努力，无关乎使命，也无关乎生活方式，更无关乎品牌，也没有什么工匠精神等等，要的就是有订单，有生意就能活下去，在供需失衡闭着眼睛就能挣钱的时代，廉颇老矣也能饭也，但到如今看起来低迷的市场背景下，对传统企业而言面对的就是两条路：死亡之路与重生之路;遗憾的是大杨创世选择是第三条路，没有置之死地而后生之勇气，果断套现走人，做生意的楷模了!是行业之幸还是行业之福?

　　启示六：李桂莲等老一辈创始人的退出，代表着中国本土服装新时代的开启，对于过往老一辈创始人对本土产业格局的形成起到了不可磨灭的功绩，值得业内肯定;但老一辈思路的固化也是制约行业的前进步伐;在当下向时尚产业的转型过程中，需要对固化的产业体系输入更多的新概念、新技术，围绕着不仅仅只是生意，只是生存，多少需要一些情怀，需要理念，需要工匠精神，需要品牌使命，需要社会责任感等等;

　　启示七：我们不要停留在看那些老的企业，老的品牌，老的创始人，其实时尚世界已在悄悄改变了，特别作为比较完全竞争的服装产业变化足够大了，大杨创世已成为历史，许多新的历史在悄悄的诞生，悄悄的成长，假以时日，中国本土的服装企业或品牌走向世界是必然的;

　　启示八：优胜劣汰原则，回归本源，专注主业，服装不是高科技，不是在造原子弹，借助新技术能够让服装更加有魅力，西班牙首富做衣服的，日本首富也是做衣服的，尊重衣服，尊重消费者，做有工匠精神的服装企业或品牌。