“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧，内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。 

　　很多职业顾问会告诉你：如果你要在公司内部挪动地方，确保是往上走。但如果有平行变动岗位的你会，你先考虑一下这种变动是不是确实能拓宽你的技能和专业领域，是有用的职业阶梯。事实上，有些公司在提拔员工之前，会让员工在几个岗位上轮班尝试。下一次你想变动岗位之前，别被更好听的头衔所迷惑。专注于你的长期职业目标，考虑你需要的技能。这种变动才能加强你的简历竞争力。

　　--今日的管理建议来自Monika Hamori所着《攀登职场顶峰以及其他职场谬论》。