中国用工荒会持续多久？

　　未来30年，中国都要面临制造业成本不断增加的挑战，但可以借此机会调整产业结构。

　　《世界博览》：近几年，中国制造业的人力成本上升了多少？

　　李健： “用工荒”以及制造业普遍加薪到底让成本增加了多少，行业内还没有精确的统计，目前只能依据一些媒体的估算。从2010年本田汽车厂工人罢工、要求加薪开始，沿海地区制造业工人薪酬普遍上涨了10%～20%。其实早在2008年全球金融危机之前，中国就已经出现了“用工荒”的现象，从那时起，制造业工人的薪酬水平就一直在上涨。

　　社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉最早提出中国的人口红利将消失。像从前那样，工厂工资十年不变仍然可以招到工人的日子已经永远过去了。

　　《世界博览》：成本上升对外贸出口有没有影响？

　　李健：对中国出口的影响肯定会有。但2010年中国出口总量依然上涨了31.3%。十一五期间，年出口总量增速均达到15%以上。如果没有增加的这部分成本，估计中国出口的增速会更快。调整产业结构的压力也会相对小些，不会像现在这样紧迫。

　　《世界博览》：据您了解，哪些产业受到的影响最严重？

　　李健：在用工荒的情况下，劳动密集型企业受到的影响肯定最大，比如纺织业、制鞋业、玩具业、电子产品生产等。这些企业里，工人薪酬支出占总成本的比例最高，所以受影响最大。

　　与之相比，资本密集型，对技术要求较高的行业受到的影响相对来说比较小。

　　《世界博览》：有报道说中国制造业成本近些年来一直在提高，哪些原因导致了成本提高？

　　李健：中国不单单正在经过“刘易斯拐点”(即劳动力过剩到劳动力短缺的转折点)，其他的生产要素价格也在上涨。

　　中国曾经是煤炭出口大国，但现在却成了进口国。中国的资源，比方说水、电、石油以及各种服务价格都在上涨。在改革开放之初，我国的土地很便宜，企业很容易就可以兴建大片大片的厂房，但现在土地转让成本非常高，选址建厂不再像过去一样简单。

　　2000年之后，中国工业化进程加快，环境污染的问题也突显出来。过去，中国环保标准低，因此在环境保护方面的成本也比较低，而现在，国家对企业在环保方面的要求越来越严格，这也导致制造业成本的提高。

　　《世界博览》：对于用工荒以及制造业成本的提高，中国目前有哪些对策？

　　李健：中国的对策都写在了“十二五纲要”里面。例如将粗放型的经济转变为集约型，不再依赖要素，这个要素既包括各种自然资源，也包括人力资源。注重技术创新、产品质量，提升服务和产业竞争力。

　　《世界博览》：发达国家的订单，是否有从中国流往其他国家的迹象？主要流入哪些国家？

　　李健：现在看来，中国用工荒，制造业工人薪酬增加，成本上升，肯定会影响中国制造在国际上的竞争力。但近年来，中国制造业的优势已经不仅仅是价格一项。改革开放三十年来，中国已经有了比较稳定的社会经济环境，基础设施建设完善。另外，中国的招商环境也很好。

　　尽管中国打工族正在要求更高的薪酬，但整体看来，中国工人吃苦耐劳的特点没有变化。

　　另外还有重要的一点，中国产业聚集度高。因此外国企业下单后，工厂可以很快备齐原料，完成生产。中国的制造业成本可能不再是全球最低的，但供货能力可以说是全球最强的。

　　因此，一些低附加值的产业，例如纺织服装业，正在从中国向东南亚国家转移，例如许多欧美服装品牌会到东南亚、南亚寻找供货商。我们在国内买到的运动鞋，越南制造的也越来越多了。

　　《世界博览》：您觉得用工荒的现象会持续多久？

　　李健：用工荒带来的成本上升会是一个持续的过程，未来30年中，中国都要面对这个挑战。