近日，东莞市一家纺织服装企业因老板神秘失踪，工厂拖欠工人上百万元工资而引起当地媒体关注。据当地媒体报道，这家企业的老板韩某是东莞本地人，在东莞市办工厂已有20余年，韩某不仅自建了厂房，还掷重金买下了工厂所在的30亩土地。

　　在这家企业内部，上至高层下至车间一线员工，从他们的表述中可以看出，他们对韩某本人充满了信任：由于老板的身家性命全都压在东莞本地，比起其他外来商人，这样的老板在遭遇困境时不会轻易拖欠员工工资，退一万步讲，就算老板撑不住了，至少也不会使出“人间蒸发”的下策。

　　但不幸终究还是发生了。在工厂林立、加工制造业发达的东莞，老板丢掉工厂携款失踪的事件其实算不上什么轰动的新闻，但这一次有所不同：韩某作为本地老板抛弃在家乡苦心经营20余年的家当，这打破了当地打工者对韩某这样的老板们的“原始信任”。

　　说得再直白一点，韩某的举动触碰了打工者心里的底线，处于弱势地位的员工恐怕再不会轻易相信“跑得了和尚跑不了庙”的传统处事逻辑了。再者，下订单的企业在寻找合作工厂的时候会更加谨慎，对代工工厂的考察期也会加长。由此看来，韩某的举动不仅伤了员工的心，而且这一事件很可能会在行业内外发酵，进而影响到劳动密集型企业的招工、订单获取等方方面面。

　　韩某突然失踪事件背后，其实还有更多值得关注的问题，人们不禁要问，究竟是什么让韩某做出了舍弃20余年基业的抉择？近年来，沿海地区的劳动密集型企业，尤其是民营企业遇到了前所未有的困难：伴随原材料成本持续上涨、用工成本大幅增加、企业融资难、电荒等因素，企业的生存愈发艰难，各界对这类企业转型的呼声也越来越高。

　　当然，产业结构的调整与转型势必要以淘汰一批企业为代价，然而，需要注意的是，企业经营者们应该保持一种良好的进取心态。比起韩某舍弃家业带来的危害，消极态度其实更为可怕。

　　如今，改革开放已逾30年，许多经营多年的企业早已步入正轨，无需经营者投入过多精力。但随着一个又一个善于资本运作的年轻对手的崛起，实业企业的生存空间将进一步受到挤压，很显然，谁拥有“二次创业”的激情，谁才有可能笑到最后。