5日，在位于杭州市余杭区乔司镇三鑫工业园的新起点服饰有限公司，偌大的厂房已经空无一人。“公司7月30日起就给120多位员工放了7天的‘高温带薪假’，不用来上班，每天还可以拿100元的高温补贴呢。”公司总经理王新说。

　　自7月初以来，浙江省出现持续高温天气，多地连日气温超过40摄氏度，不但使人们日常生活受到影响，也给部分企业正常生产带来了不利因素：“高温成本”推高综合生产成本，企业未来的生产经营不可预期性增强，节能减排压力加剧。

　　王新说，自己经营服装厂3年，还是头一回放高温假。虽然是体恤员工之举，但也是出于无奈。因为机器太多，电扇、水空调双管齐下，制衣间的温度还有45摄氏度左右，经常有员工请假，最多的时候请假人数将近100人。“企业产值，算上补贴费、厂房空置费，这个假期公司损失达100多万元。”

　　除去“下狠心”放高温假的企业，不少企业开始通过缩短员工工作时间、提高补贴费等方法维持生产。温州市鹿城区双屿镇集中了上千家鞋业企业，据温州一家鞋业公司总经理季晓峰介绍，制鞋车间高温难耐，大部分企业只能缩短员工工作时间、减少生产目标、提高补贴费，以此留住工人。

　　持续高温也加剧了企业未来的生产经营不可预期性，市场风险增强。据气象部门综合分析，刚刚开始的8月，高温天气将仍然维持这样的势头，在某些不确定因素的作用下，最高气温的数字可能还将继续刷新。

　　杭州史氏生态养殖有限公司经理史宏表示，由于近期杭州持续出现极端高温少雨天气，养鸡场已经有鸡出现热死、染病现象。高温酷热给养殖业增加了不少生产成本，还打击了消费者的消费热情，这对后续养殖情况、市场走向带来的不确定性增强。

　　此外，企业用电量大幅增长，节能减排压力加剧。记者从浙江省有序用电工作协调小组获悉，持续高温下，浙江电网统调用电负荷和日统调用电量也数次创历史新高，最高纪录分别达5463万千瓦和11.31亿千瓦时。截至7月29日，浙江电网7月统调用电量302.88亿千瓦时，同比增长13.05%。

　　浙江省能源监察总队副总队长朱海燕说，持续高温天气使得个别工业企业用电出现超负荷情况，尤其是对一些需要恒温恒湿的产业，比如化纤、精密仪器等行业造成的影响比较大。

　　据了解，目前浙江有40多项能耗限额、定额标准，对于超过能耗限额标准的商场、企业将进行罚款。“制定标准的时候也没有考虑天气原因，如果企业因为高温违反了标准，那还是得按照规定给予处罚。”朱海燕说。

　　不过，高温酷热并非没有受益者，一种完全借助网络的“宅经济”悄然兴起，带动相关企业业绩逆市飘红。来自阿里巴巴[微博]的数据显示，7月以来网上订单成交量环比6月增长超过30%，风扇销量同比增长6倍多。